Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего сектором анализа и разработки программ управления по развитию профессионального искусства, образования и разработки программ государственной гражданской службы АО

Должность: 
Заведующий сектором анализа и разработки программ управления по развитию про-фессионального искусства, образования и разработки программ (ведущая группа должностей, ка-тегория «специалисты»)
Требования: 

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

- высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;

- без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

Претендент должен знать:

-  Конституцию РФ и Устав Астраханской области;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;

Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»

- Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре от 09.10.92 № 3612-I;

- постановление Правительства Астраханской области от 15.10.2014 № 453-П «О министерстве культуры и туризма Астраханской области»;

 

должен уметь:

-уметь работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», в операционной системе, с текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой; презентациями (подготовка, использование), с графическими объектами в электронных документах;

- эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения;

- составлять деловые письма;

- эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами;

- работать в условиях сжатых временных рамок;

- своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.

- планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

- использовать в работе модули системы электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM;

- пользоваться (и управлять) оргтехникой и средствами коммуникаций;

 

В должностные обязанности входит:

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885;

- исполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- соблюдать обязанности, предусмотренные Федеральным законом №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- разрабатывать государственные программы отрасли культуры и туризма Астраханской области в соответствии с порядком разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ на территории Астраханской области, на основе предложений структурных подразделений министерства культуры и туризма Астраханской области;

- разрабатывать проекты постановлений Правительства Астраханской области о внесении изменений в  государственные программы отрасли культуры и туризма Астраханской области в соответствии с Законом Астраханской области о бюджете на текущий год и плановый период;

- формировать ежеквартальные и годовые отчеты (свод) по действующим государственным  программам в части своих полномочий;

- участвовать в согласовании государственных программ других министерств и ведомств Астраханской области;

- участвовать в подготовке информационно-аналитических и иных материалов  в части полномочий деятельности сектора;

- принимать участие в совещаниях, проводимых руководством министерства и управления, при обсуждении на них вопросов, входящих в компетенцию сектора;

- выполнять отдельные служебные поручения по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

- координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ  с другими структурными подразделениями министерства;

- поддерживать уровень квалификации достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Ответственность:

- ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Средний размер денежного содержания составляет 26 000 руб. в месяц.

 

Документы: 

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Астраханской области, на которую претендует гражданин (образец прилагается);

- заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г № 667-р) с приложением фотографии размером 3x4 (форма анкеты прилагается);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption ;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином (государственным (муниципальным) служащим) размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Контакты: 

Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 9:00 до 17:00, кроме субботы и воскресенья и не рабочих праздничных дней, по адресу: г. Астрахань, ул. А. Барбюса, д.16, каб. 2127 отдел кадров, телефон для справок: 44-22-97, 44-23-31.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 11.12.2019.

Место проведения – г. Астрахань, ул. А. Барбюса, д.16.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.

 

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 5 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Информация об итогах конкурса: 

В связи с тем, что в период с 29.10.2019 по 18.11.2019 поступило заявление от одного кандидата, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области ведущей группы должностей категории «специалисты» заведующего сектором анализа и разработки программ управления по развитию профессионального искусства, образования и разработке программ,конкурс признан не состоявшимся по причине регистрации менее двух претендентов, желающих участвовать в конкурсе.

Дата проведения: 
вторник, Октябрь 29, 2019 to вторник, Ноябрь 19, 2019